Etik för IT-branschen

Preliminär start hösten 2025#

Denna utbildning har en preliminär start hösten 2025. I juni lämnar Myndigheten för yrkeshögskolan besked om vilka kurser som får starta. Du kan hålla dig uppdaterad genom att göra en intresseanmälan till oss.

Kursinnehåll#

Kursen behandlar de etiska förhållningsregler som råder i IT-branschen, samt hur design kan användas mot missbruk och felanvändning och för inkludering och diversitet. Kursen innefattar den teknik och de verktyg som krävs för att axla yrkesrollen med hänsyn till etiska och tillgängliga perspektiv. Den behandlar även de verktyg som finns för att försöka förutse hur ny design kan komma att påverka respektive påverkas av användare, samhälle och miljö.

Efter kursen ska den studerande kunna analysera och värdera konsekvenser av ett designval eller en design utifrån moraliska, inkluderande och etiska perspektiv, samt kunna skapa designer som är svåra att missbruka.

Undervisning och studieupplägg#

Kursen är digital och bedrivs på deltid. Den har ett flexibelt upplägg för att du ska kunna kombinera studierna med ditt arbete. Undervisningen sker genom olika digitala verktyg så som Google Meet, Zoom och Yrgos digitala lärplattform.

Undervisningen består av digitala föreläsningar, förinspelade föreläsningar, gruppdiskussioner, instuderingsmaterial och inlämningsuppgifter. Frivilliga handledningstillfällen erbjuds kontinuerligt under kursen i syfte att ge stöd, fördjupning och reflektion. Kursen är kostnadsfri.

Förkunskapskrav#

För att kunna bli antagen till kursen måste du uppfylla följande:

• Grundläggande behörighet, vilket innebär att du har en gymnasieexamen eller motsvarande. Mer om vad grundläggande behörighet innebär.
• Minst ett års yrkeserfarenhet inom IT-branschen som till exempel designer, programmerare eller projektledare. Alternativt genomförd högre utbildning inom relaterade områden.

Ansökan#

Du gör din ansökan digitalt genom att välja vilken eller vilka kurser du vill ansöka till och bifoga underlag som styrker att du ha de förkunskaper som krävs, till exempel betygskopior och tjänstgöringsintyg eller andra intyg som styrker relevant yrkeserfarenhet.

Ett tjänstgöringsintyg måste innehålla uppgifter om arbetsplats, befattning, omfattning och period. Det ska vara datumstämplat och signerat av arbetsgivare. Datum som arbetsgivare skriver under ska styrka arbetad period. Vi godtar inte anställningsavtal.